안녕하세요
행정사사무소 시간
김영수 행정사입니다.
"성과는 나누면 배가 된다"라는 말이 있습니다.
최근 기업 경영에서도 이 철학을 실천하는 방식으로 '성과공유제도'가 주목받고 있습니다.
성과공유기업 확인 제도는 기업이 창출한 수익이나 성과를 근로자와 공정하게 나누고 있다는 점을 국가가 공식적으로 인증해 주는 제도입니다.
이 확인서를 발급받으면 다양한 지원 사업에서 가점을 받을 수 있고, 공공조달이나 병역지정업체 추천 등 실질적인 혜택도 누릴 수 있습니다.
오늘은 성과공유기업확인서 발급 및 혜택에 대해서 자세히 알아보겠습니다.
👉 성과공유기업확인서
성과공유기업확인서는 중소기업이 근로자와 성과를 공유하거나 공유하기로 약정한 경우, 그 사실을 중소 벤처기업 진흥 공단을 통해 확인·발급받는 증명서입니다.
👉 성과공유제도 종류
성과공유제도는 미래성과공유기업과 성과공유도입기업 두 가지로 분류됩니다.
미래성과공유기업
미래에 성과 공유제 도입 예정기업을 말합니다
확인서는 1년 동안 유효하고 최초 1회만 인정합니다.
유효기간 내 성과 공유 실적 증빙하는 서류 제출하여 확인받으면 성과공유기업 자격을 유지할 수 있습니다.
성과공유도입기업
이미 성과공유제 도입 완료한 기업을 말합니다.
확인서는 1년 동안 유효하고 유효기간 후 성과공유 도입 실적을 증빙하는 확인 서류를 제출하여 재신청 가능합니다.
👉 성과공유제도 유형
성과공유제 유형은 아래와 같이 나누어지는데
미래성과공유기업은 6번까지 해당하고 성과공유도입기업은 7번까지 유형에 해당해야 합니다.
성과급
성과보상 공제
임금 상승
우리사주
복지 기금
주식매수선택권
기타
👉 성과공유기업 우대 혜택
중소기업 가점 반영, 병역지정업체 선정, 세제혜택 등 다양한 우대 혜택이 있습니다.
중기부사업우대
중소기업사원사업(R&D, 수출) 선정 평가 시 '일자리 평가' 항목에 최대 30점 반영
병역지정업체 선정 평가 점수 반영
세제혜택
(기업) 성과급의 10%를 법인세(소득세)에서 공제
(근로자) 성과급 수령에 따른 근로소득세 증가분의 50% 세액 공제
👉 행정사사무소 시간과 함께라면
기업진단 및 유형 선정 지원
서류 작성 및 협약 체결 대리
증빙자료 구성 및 검토
신청 대행 및 반려 시 대응
다양한 지원 사업과 인증 연계 안내
성과공유기업확인서는 단순한 종이 한 장이 아닌, 정부가 인증하는 "건강한 기업문화의 증표"입니다.
귀사의 노력이 사회적으로 인정받고, 더 나아가 다양한 정책지원까지 연결되기를 바랍니다.
성과공유기업확인서 발급에 대한 궁금한 사항이 있으시면
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